• Главная
• Партнерские статьи
• Что делать, если на вакансию берут только со знанием "1С", которого у вас нет?

Иногда при трудоустройстве человеку попадается вакансия, которая ему по всем параметрам подходит. Но не хватает какой-то отдельной компетенции, без которой работодатель кандидату откажет. Например, соискатель должен уметь работать в "1С". Чтобы не упустить привлекательное рабочее место, следует восполнить пробел и пройти хорошие курсы 1с.

От кого ожидают умений работать в "1С"

Умение работать в "1С" подразумевают такие специальности и должности, как:

• менеджеры;
• бухгалтеры всех уровней - от главбуха до рядового расчётчика;
• юристы (особенно соприкасающиеся с финансово-хозяйственной тематикой);
• финансовые аналитики;
• делопроизводители;
• аудиторы;
• заместители директоров, начальники подразделений;
• кладовщики и др.

Соискатель вправе претендовать на вакансию, даже не владея требуемыми знаниями. Просто нужно уведомить работодателя о данном факте, подчеркнув все другие свои достоинства. Кстати, в отдельных случаях руководство готовы даже за счёт фирмы оплатить учёбу новичку, если в целом он для компании перспективен.

Почему именно "1С" и как долго учиться?

Обратившись в учебный центр для прохождения курсов, сообщите свой уровень подготовки (и объём знаний компьютера вообще). Вам подберут оптимальный курс, после которого вы станете уверенным пользователем "1С". Это программное обеспечение (ПО) в России сейчас очень популярно. Более 75-80% предприятий и организаций предпочитают автоматизировать свои бизнес-процессы именно на нём. ПО хорошо совместимо с популярными CRM и различными приложениями, обладает гибкими настройками, интерфейс и функционал понятен даже людям, далёким от программирования.

Курсы в среднем длятся от 24 до 40 ак. часов. Учиться слушатели могут как очно (посещая аудиторию в образовательном центре), так и с применением дистанционных технологий.